Mossos i Policies Locals de la Regió Policial del Camp de Tarragona i de les Terres de l'Ebre es comunicaran a través de la xarxa RESCAT a partir del 16 d'abril

El director general d’Administració de Seguretat, Andreu Joan Martínez, i el director general de la Policia, Manel Prat, han presentat el 3 d'abril, en roda de premsa, la implantació a la Regió Policial Camp de Tarragona i Terres de l’Ebre de la compartició de canals de comunicació a través de la xarxa RESCAT. El 16 d’abril entrarà en funcionament amb la participació de 20 municipis.

Després d’una prova pilot a la Regió Policial de Girona, comença ara el desplegament territorial de la xarxa RESCAT a tot Catalunya amb l’objectiu de fomentar i millorar la coordinació entre les Policies Locals i la Policia de la Generalitat – Mossos d’Esquadra (PG-ME) a les regions policials, i seguir avançant en la construcció del sistema de Policia de Catalunya. En aquest sentit, el director general d’Administració de Seguretat, Andreu Joan Martínez, ha explicat que “aquesta implantació consolida aquest model de coordinació i cooperació amb el qual s’aconsegueix una major eficàcia en la resolució de problemes i també una major eficiència”. “Es tracta de resoldre incidències de la seguretat en un termini de temps més curt”, ha afegit el director.

A partir del 16 d’abril, les policies locals de la Regió Policial Camp de Tarragona i Terres de l’Ebre podran compartir informació en temps real amb els Mossos d’Esquadra mitjançant canals o grups de comunicació conjunts en les emissores de les sales de control. Pel director general d’Administració de Seguretat, “això suposa una major coordinació operativa en aquelles actuacions que impliquin la participació conjunta, i una resposta més efectiva i eficient als ciutadans”.

Mossos i Policies Locals compartiran, a través de la xarxa RESCAT, dos canals de comunicació: un per comunicar i alertar dels fets greus que es puguin donar a la regió policial i transmetre informació policial al moment, i un segon canal obert a aquelles policies locals que no disposen de sala de comandament i, d’aquesta forma, es poden comunicar directament amb la Sala Regional de Comandament (SRC) del cos de Mossos d'Esquadra per demanar informació sobre persones i vehicles o per demanar recolzament urgent en situacions de perill. Per Andreu Martínez, “disposar de dos canals de comunicació estables dóna seguretat i enforteix el sistema de seguretat del nostre país”.

El director general de la Policia, Manel Prat, ha afirmat que “aquest sistema més estable i permanent suposa un salt qualitatiu al ciutadà i significa una eina molt important per el treball conjunt de tots els agents”.

Per la seva banda, el cap de la sala central de comandament, l’inspector Joan Mallafré, ha destacat “la importància que totes les policies locals tinguin a partir d’ara la mateixa informació, des de La Sènia fins a Cunit” i ha afegit que la implantació “és una primera pedra real de la coordinació entre Policia Local i Mossos d’Esquadra”.

  

A diferència dels operadors de telefonia mòbil, la xarxa pretén arribar a tots els indrets on siguin necessàries les comunicacions, tant a nuclis de població com a tot el territori rural, i aporta un grau de fiabilitat major per garantir la disponibilitat del servei en tot moment i especialment en situacions d’emergència.

La xarxa està, a més, especialment dissenyada perquè sigui més robusta i fiable, sobretot en casos d’emergències, ja que no se satura per trucades de telèfons mòbils, té més cobertura al territori que la telefonia convencional i resisteix en cas de manca de subministrament elèctric. Garanteix també la confidencialitat en les comunicacions i dades.

Entre les característiques de la xarxa RESCAT destaca la possibilitat de tenir localitzats tots els terminals i vehicles equipats d’emissores mitjançant un sistema GPS, cosa que permet visualitzar en tot moment on són cadascuna de les unitats operatives.

El Departament d’Interior ha ofert a totes les policies locals de Catalunya que també s’integrin en el mateix sistema de telecomunicacions que, d’aquesta forma, estan connectats permanentment amb el Centre de Coordinació Operativa de Catalunya (CECAT) per comunicar-se en qualsevol cas d’emergència.

A l’acte també hi han estat presents el delegat del Govern a Tarragona, Joaquim Nin; i el subdirector general de Coordinació de la Policia de Catalunya, Joan Carles de la Monja; entre d’altres autoritats.

Font: GENCAT

Gracies a tots i a totes-.

Vinyetes en acció 29-M

Finalment hem pogut penjar les Vinyetes en acció, gentilesa d'alguns coneguts ninotaires, per què en puguin gaudir també els que no tenen correu corporatiu, i també us presentem un nou episodi dels nostres animalons solidaris. Ells sí que en saben!

Vinyetes en acció 29-M

VAGA GENERAL 29 DE MARÇ

 

La huelga del 29M:

legítima, justa, imprescindible

Cuando los sindicatos deciden convocar una huelga general es porque se han agotado todas las vías de negociación. Diría más. La huelga general  del 29M es tan necesaria que hasta el propio presidente del Gobierno llegó a considerarla inevitable con la reforma laboral que tenía previsto aprobar. Y efectivamente,  la aprobó. Por decreto, sin diálogo, ni negociación alguna con los sindicatos. En plena sangría de destrucción de empleo, con 5,4 millones de personas en el desempleo, el Gobierno aprueba  una reforma del mercado de trabajo, no para incentivar la contratación, sino para facilitar y abaratar el despido.

Pero estos dos meses y medio de gobierno conservador se han convertido en un ataque sin precedentes al Estado social. Instalados en el la doctrina de Bruselas y los mercados financieros, y jaleados por el discurso de la CEOE, la derecha española que nos gobierna  ha iniciado  el desmontaje del Estado de bienestar y la quiebra del modelo de convivencia que surgió de la transición democrática. Es la certificación de la derrota de la política a manos de la economía y los mercados financieros, que fueron los causantes de la grave crisis que vivimos. En definitiva, un golpe a la democracia.

“Quieren acabar con todo”

Este es el lema de la huelga general. Y nada mejor para resumir los objetivos de las medidas del Gobierno. Y ya llueve sobre mojado. En España los recortes que se vienen aplicando desde 2010 no han hecho sino agravar la situación. Se aprobó una reforma laboral de menor alcance pero con los mismos ingredientes que la aprobada el pasado 10 de febrero (despido más fácil y barato, dualidad del mercado de trabajo, desvirtuación de la negociación colectiva); se colocó la reducción del déficit en el frontispicio de la acción política y con ello, se volvió a las andadas de los recortes, ajustando el gasto, ignorando los ingresos, y renunciando a reactivar la economía y a crear empleo. Como había que ganar las elecciones, el Partido Popular no dudó en ocultar sus intenciones y sustituir la propuesta política por la retórica de la demagogia  (“no queremos abaratar el despido; queremos crear empleo”,  dijeron). Y lo consiguieron. El 20 de noviembre, lograron mayoría absoluta en las urnas y se dispusieron a gobernar. Nunca en  democracia un gobierno hizo tanto y en tan poco tiempo por acabar con la arquitectura social y laboral que entre todos decidimos poner en marcha tras las primeras elecciones democráticas de 1977, y que fue consagrada por la Constitución Española.

El movimiento sindical fue el primero en encender las luces rojas ante una política que se propone acabar con todo. Pusimos pie en pared para rechazar una reforma laboral impuesta que interrumpe el derecho del trabajo y lo reemplaza por una ilimitada arbitrariedad empresarial. Que abarata y facilita el despido; que no reduce las modalidades de contratación, sino que por el contrario las aumenta y precariza; que introduce discriminaciones en las posibilidades de empleo; que rompe el equilibrio de la negociación colectiva; que abre las puertas al despido, por primera vez, en las Administraciones Públicas.

Pero no nos quedamos aquí. En el acto sindical que CCOO organizó en el Palacio de Vistalegre de Madrid, el 24 de septiembre de 2011, ante 20 mil delegados y delegadas de nuestro sindicato de todo el país, ya advertimos que con las políticas que  ya se aplicaban y las que se anunciaban ante un más que probable triunfo de la derecha en las urnas,  además de la legislación laboral corría peligro nuestro modelo social, los pilares del Estado de bienestar:  la sanidad, la educación, las políticas sociales. Si sumamos el fuerte giro corporativo decidido por el nuevo ministro de Justicia contra la democracia en la judicatura y la voluntad de eliminar y/o devaluar importantes derechos civiles como el derecho de las mujeres a la interrupción del embarazo, el matrimonio homosexual o los derechos de la inmigración, entenderemos porqué propuse en dicho acto impulsar una  amplia plataforma social en defensa de los servicios públicos y los derechos sociales, oportunamente constituida hace unas semanas.

La legitimidad de la huelga general

El presidente del Gobierno ha repetido en diferentes foros y tribunas que las medidas del Gobierno son un ejercicio de responsabilidad con  su país. El sabrá porque llama responsabilidad a acabar con las leyes y normas que configuran el Estado social y nos conduce a la máxima liberal del “sálvese quien pueda”.  Por responsabilidad con los trabajadores y trabajadoras, con la ciudadanía, sobre todo con la peor tratada por la crisis, los sindicatosCCOO y UGT hemos recurrido a uno de los instrumentos constitucionales a nuestro alcance: la convocatoria de una huelga general. El aparato mediático conservador, en su particular y difamatoria campaña contra el movimiento sindical, ha querido y lo sigue haciendo, inocular en la sociedad el virus de la resignación, acusando a los sindicatos de movilizarse solo por sus privilegios. Esta calumnia tiene las patas muy cortas. Las consecuencias de la reforma laboral y de las políticas de recorte en los servicios públicos y el Estado de bienestar, ya se dejan ver: creciente desprotección de los trabajadores, deterioro plausible de la salud y la educación, evidente retroceso de los derechos sociales y civiles; quiebra del modelo de convivencia. Esto nada tiene que ver con los privilegios sindicales. Es el resultado de un proyecto político sometido a los designios de los mercados financieros.

Por todo ello hemos convocado una huelga general el 29 de marzo. Todos los trabajadores y trabajadoras de la producción y los servicios, de las Administraciones Públicas, están llamados a participar en esta huelga. Y tenemos el deber moral de dirigirnos a la ciudadanía para que la apoye y se manifieste contra unas medidas que, de llevarse a cabo, acabarán con derechos históricos que tanto nos ha costado conquistar.

Ignacio Fernández Toxo

Secretario general de CCOO

Agents de la Guàrdia Urbana de Lleida portaran la Paeria davant el jutge per un concurs

Agents de la Guàrdia Urbana de Lleida portaran la Paeria davant el jutge per un concurs

La secció sindical de CCOO a la Guàrdia Urbana, amb el suport d'una quinzena d'agents, ha decidit presentar un recurs contenciós administratiu contra la Paeria per un concurs laboral. Es tracta d'una plaça d'inspector que es va convocar al març pel procediment de mobilitat horitzontal, és a dir restringit a funcionaris de carrera d'altres policies, com els Mossos, destinats a Catalunya. El sindicat ja va impugnar les bases del concurs per via administrativa al considerar que vulnera el pacte conveni de la Paeria, ja que no respecta la possibilitat de promoció interna.

"Suposa implantar un límit a les possibilitats de promoció que, a més, té un efecte cascada als escalafons inferiors, que tampoc podran ascendir", va explicar un representant sindical. Així mateix, assenyalen que les bases infringeixen la normativa de policies locals al no incloure com a requisit per a la plaça d'inspector tindre una carrera universitària.

Per la seua part, la tinent d'alcalde de Seguretat, Sara Mestres, va defensar que "el procediment és legal i correcte", ja que la llei de funció pública permet reservar places per a concursos de mobilitat. A més, va afegir que les bases del concurs han estat supervisades per la conselleria d'Interior. "És bo que hi hagi aquesta dinàmica d'intercanvi per al funcionament del servei", va assenyalar.

L'elecció d'un inspector procedent d'un altre cos també fa que la Paeria s'estalviï el cost de la seua formació.

Font: Diari Segre

Los hemos mimado mediáticamente y hemos criminalizado a la policía, ¿de qué nos sorprendemos?

Quien se otorga la razón de la fuerza y, desde el dominio del asfalto, insulta, escupe y violenta a los otros no es un demócrata. Si, además, esta violencia la ejerce contra los diputados del Parlament, entonces se retrata todavía más. Puede decorar sus insultos con lemas maravillosos, pero su cultura política arraiga en las actitudes clásicas del totalitarismo. Y como a lo largo de la historia la izquierda se ha nutrido de estas actitudes tanto como lo ha hecho la derecha, es indiferente que la intolerancia se practique desde uno u otro lado de la frontera ideológica. Despreciar a los diputados votados por más de tres millones de personas es un ejemplo de esta alma oscura que, bajo los eslóganes más vistosos, incuba el huevo de la serpiente. Es cierto que muchos de los indignados son gente cabal con propuestas, pero tantas como propuestas tienen otras personas que no ocupan plazas, ni desprecian la democracia. No por gritar se tiene más razón. Todo lo contrario, muchos de ellos han escogido el camino fácil, el del grito y la pancarta, en lugar de elaborar más seriamente su militancia cívica.

¿Tienen más razón los que insultan a los diputados, que los que militan en un partido político? ¿La manera de mejorar la democracia es violentando sus instituciones? ¿Y, sobre todo, son presentables todos los que se sublevan? Es evidente que no y que el movimiento cada día resulta más secuestrado por los antisistema clásicos, lo cual no es extraño, porque quien cree que es lícito romper el juego democrático acaba dominado por la ley de la jungla. Y la jungla es la que hoy ha boicoteado la actividad del Parlament.

Como además hemos proyectado un paternalismo acrítico hacia el movimiento, los hemos presentado como simpáticos hijos de Quico el Progre, los hemos mimado mediáticamente y hemos criminalizado a la policía hasta el delirio, entonces, ¿de qué nos sorprendemos? Durante todo este tiempo hemos confundido el Twitter con un programa electoral, hemos considerado que convertir una plaza pública en un camping era muy guay y hemos otorgado la razón política a la fuerza de una ocupación. Es decir, hemos cedido el debate a aquellos que hacían más ruido. Y por el camino de deslumbrarnos con un mayo del 68 casero, y revivir la nostalgia adolescente, hemos olvidado que la democracia no se impone en la calle, sino que se gana en las urnas.

Cuando las urnas son despreciadas y los representantes son violentados, entonces la ley de la calle se impone. ¿Para mejorar la democracia? No, para destruirla.

 

Article opinió: Pilar Rahola (La Vanguardia, 16/6/11)

BON NADAL 2010

CCOO expone ante EUROCOP los problemas sobre salud laboral y el anticipo de la edad de jubilación de policías autonómicos y locales españoles

Manuela Oliva, miembro de la Comisión Ejecutiva de la FSC-CCOO y de la Coordinadora Federal de Policía, y Ramón Ordóñez, coordinador federal, hicieron entrega el 28 de mayo a Jan Velleman, director de la Confederación Europea de Policías (EUROCOP), de la ponencia presentada por CCOO en la Conferencia europea sobre promoción de la salud y el bienestar en el trabajo: Estrés laboral-estrés policial.

Ramón Ordóñez, Jan Velleman y Manuela Oliva.

En la conversación mantenida, Manuela Oliva le hizo llegar los problemas que en materia de salud laboral tienen los policías locales, así como la situación discriminatoria creada por el anticipo de la edad de jubilación de un colectivo policial excluyendo de la medida al resto de los cuerpos policiales (policías locales, Policía Foral de Navarra y Mossos d'esquadra).

Velleman se mostró receptivo y mostró su interés por conocer más datos y analizar el problema. Asimismo indicó que esta situación se daba en más cuerpos policiales europeos y sería bueno adoptar una posición común en el seno de Eurocop.

Manuela Oliva, se comprometió a mantenerle informado  de las acciones que desarrollemos en materia de salud laboral y jubilación anticipada, a través de de la Federación Española de Sindicatos Policiales (FESPOL), integrada por el Sindicato Unificado de Policía (SUP), la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y CCOO.

Nou projecte web des de l’Agrupació Policia Local - CCOO

ACTUALMENT, S’ESTÀ PREPARANT EL DISENY I DISCUTINT ELS CONTINGUTS DEL NOU BLOG PELS AFILIATS I SIMPATITZANTS DE APL – CCOO.

AMB L’OBJECTIU D’ESTAR MÉS A PROP D’AQUEST COL·LECTIU, I PODER MILLORAR LES CONDICIONS LABORALS DEL POLICIA LOCAL.

PODREU CONSULTAR ELS CURSOS I EVENTS QUE HI HA PER A POLICIES.

TINDREU ACCÉS A ARXIUS, PER PODER CONSULTAR LEGISLACIÓ, ETC.

S’INTENTARÀ MANTENIR PERÍODICAMENT NOTÍCIES D’INTERÉS POLICIAL, AIXÍ COM, DE PLACES DE FUNCIONARI, QUE PUGUIN CONVOCAR ELS RESPECTIUS AJUNTAMENTS DE TOT CATALUNYA.

TOT AIXÒ, EN UN BLOG, FET ESPECIALMENT PER A TÚ, COMPANY…

APL – CCOO AL DIA PER A TÚ…